SD308 -平博中国

平博中国

性骚扰会影响学生的学习能力。提供一个没有性骚扰的教育环境是地区的一个重要目标。学区在其任何教育计划或活动中不存在性别歧视，并遵守1972年教育修正案平博中国及其实施条例（34 C.F.R. Part 106），涉及学区教育计划和活动中的每个人，包括就业申请人、学生、家长/监护人、雇员和第三方。

平博中国禁止性骚扰

平博中国规定的性骚扰是被禁止的。任何人，包括学区雇员/代理人或学生，只要该人基于个人的性别从事符合以下一项或多项的行为，即从事平博中国性骚扰：

地区雇员以个人参与不受欢迎的性行为为条件提供援助、福利或服务；或
不受欢迎的行为被一个理性的人认为是如此严重、普遍和客观上令人反感，以至于它有效地剥夺了一个人平等地参加地区教育计划或活动的机会；
《平博中国》第20编第1092(f)(6)(A)(v)条定义的性侵犯，《平博中国》第34编第12291(A)(8)条定义的约会暴力，或《平博中国》第34编第12291(A)（30）条定义的跟踪。

性骚扰的例子包括，但不限于，触摸，粗俗的笑话或图片，讨论性经历，与性特征有关的戏弄，传播与一个人被指控的性活动有关的谣言，强奸，性殴打，性虐待和性胁迫。

制作报告

希望根据本平博中国性骚扰申诉程序进行举报的人可以向平博中国协调员、非歧视协调员、大楼负责人、大楼助理负责人、学生主任、投诉经理或任何与其交谈的员工进行举报。任何人士如欲举报，可选择向同性人士举报。学校员工应对性骚扰事件作出反应，及时制作或转发报告给平博中国协调员。雇员如未能及时作出或呈报或报告，可能会受到纪律处分，直至解雇。